• El programa potenciará capacidades de liderazgo y de gestión entre los funcionarios de Caja de Ande, en Costa Rica.

1 de setiembre 2021- Con la participación de las jefaturas y los responsables de las distintas áreas operativas de la Caja de Ande, se dio inicio el 1 de setiembre el Programa ANDE de Liderazgo Resiliente (PLAR).

El programa tiene como finalidad potenciar las capacidades de liderazgo y de gestión en los diferentes niveles organizacionales para impulsar el talento y dinamizar la innovación, tanto en sus prácticas gerenciales como en la propuesta de valor a los accionistas y demás grupos de interés.

El PLAR tiene una duración de 2 meses y medio y abarca a a los casi 900 empleados de la Caja.

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