La irrupción de la pandemia y su caracterización como una conmoción de impacto global por sus múltiples afectaciones en la economía, en la sociedad y en los individuos, representa una oportunidad de profunda introspección para la humanidad instada a una rápida e inteligente adaptación a los nuevos ecosistemas subyacentes.

En el plano organizacional la pandemia nos ofrece la posibilidad de rescatar el enfoque antropocéntrico a través de la gestión disruptiva de Talento Humano con la finalidad de priorizar el bienestar de las personas y su incomparable capacidad de innovación para transformar culturas, modelos, liderazgos y tecnología digital como puntas de lanza para lograr la recuperación empresarial.

Sobre estos ejes temáticos, ALIDE ha diseñado este Congreso para aportar a la comunidad de Gerentes de Talento Humano y áreas vinculadas, una visión práctica de los desarrollos y experiencias más recientes en estas materias a través de conferencias de expertos apoyadas en talleres, conversatorios y casos de éxito de entidades. Se espera la participación de gerentes y equipos de las áreas de Talento Humano, Desarrollo Organizacional y Gestores de Cambio de bancos de desarrollo y otras entidades financieras de América Latina y el Caribe.

Contenido General

• Liderazgo en la virtualidad, cultura y cambio.
• Transformación del talento y gestión del cambio.
• Experiencia empleado.
• El Bienestar de las personas, ¡Siempre! El rol de RH para aportar valor en el contexto actual
• Caso de éxito: Cómo enfrentamos la pandemia en BBVA, Colombia.
• Innovación en el modelo de negocio de talento humano.
• La transformación digital en la banca pública de desarrollo. El papel del talento humano.
• Aplicación de tecnologías en talento humano.

Panel de Expositores