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PROGRAMA AVANZADO DE GESTIÓN ESTRATÉGICA

DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS,

ALIDE / Alfredo Paredes & Asociados

 

Quito, Ecuador,  27-30 de marzo

 

Con éxito se llevó a cabo el Programa Avanzado sobre Gestión Estratégica de Recursos Humanos por Competencias, en las instalaciones del Hotel Hilton Colón Quito, Ecuador, del 27 al 30 de marzo. El evento fue organizado por ALIDE conjuntamente con la colaboración de la empresa Alfredo Paredes & Asociados Cía. Ltda., de Ecuador. Participaron 28 directores, gerentes y consultores de recursos humanos de bancos y organizaciones públicas y privadas de Argentina, Bolivia, Chile, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, México, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana y Uruguay.

 

Durante el seminario se promovió el intercambio de experiencias y nuevos conocimientos en temas tales como diseño y validación de los perfiles por competencias; diseño y aplicación de instrumentos de medición de competencias en procesos de selección de personal; evaluación de competencias y el proceso de feed back; y administración de remuneraciones por resultados e incentivos.

 

El seminario fue conducido por los expertos ecuatorianos Alfredo Paredes Santos y Hernán Paredes García, Gerente General y Gerente de COMPERS de la firma Alfredo Paredes & Asociados Cia. Ltda., empresa consultora especializada en desarrollo organizacional y recursos humanos.  Se invitaron a tres representantes del Banco Popular y de Desarrollo Comunal, de Costa Rica; Banco de México; y la Contraloría General de la República, de Perú, quienes efectuaron las presentaciones de sus experiencias en la implantación de competencias, las cuáles han sido incorporadas en el CD ROM del evento.

 

ALIDE y Alfredo Paredes & Asociados tienen una alianza estratégica para difundir este nuevo enfoque de administración de recursos humanos en América Latina, por lo que han organizado 6 talleres internacionales y varios talleres nacionales, logrando capacitar a más de 350 representantes de bancos, financieras y consultoras de 18 países de América Latina y el Caribe. Asimismo, han desarrollado actividades de consultoría para la implantación del sistema integral de administración de RR.HH. por competencias, y la venta del Software COMPERS, desarrollado por la firma ecuatoriana, que sirve para administrar un sistema de gestión por competencias.

 

Los interesados en contar con los materiales didácticos del seminario, pueden dirigirse al Centro de Documentación de ALIDE (CEDOM), Tel.: (511) 442-2400, Fax: (511) 442-8105, E-mail: cedom@alide.org.pe, para informarse del contenido y costo del mismo.

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