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Portada  |  Capacitación  |  Gestión de Recursos Humanos por Competencias

Capacitación

OBJETIVO
Formar especialistas en administración de recursos humanos por competencias, mediante la identificación y aplicación de técnicas modernas de administración de recursos humanos por competencias, que contribuyan a incrementar la competitividad y productividad de las organizaciones, desde la función de recursos humanos, desarrollando los distintos subsistemas de recursos humanos bajo este enfoque.

FECHAS
El curso se inicia el lunes 15 de agosto y culmina sábado 24 de septiembre de 2011.

DESARROLLO MODULAR
 MODULOS  FECHAS  DURACION
  1. Diseño y Validación de los Perfiles por Competencias
  2. Selección de Personal por Competencias
  3. Evaluación del Desempeño por Competencias
  4. La Formación basada en Competencias y el Proceso de Feed Back
  5. Administración de Remuneraciones e Incentivos
 
15 – 20 de agosto









 22 – 27 de agosto






 29 de ago – 10 de set





 12 – 17 de septiembre









 19 – 24 de septiembre
 
1 semana









 1 semana






 2 semanas





 1 semana









 1 semana


DIRIGIDO A
Directores, subdirectores, gerentes y jefes de departamento responsables de administrar los distintos subsistemas de recursos humanos y capacitación en sus respectivas organizaciones, que provengan de instituciones financieras, del sector productivo y de servicios del Estado. Se requiere que los participantes tengan una experiencia mínima de 3 a 4 años en actividades relacionadas con los procesos de la administración de los recursos humanos y/o planeación y desarrollo de personal, o administración de sistemas de capacitación.

ENFOQUE METODOLÓGICO

Nuestro modelo de formación a distancia se basa en una acción tutorial constante, en donde el participante estudiará de acuerdo a un plan de trabajo donde se definirán tareas semanales. El éxito del curso a distancia se sustenta en la actuación conjunta del instructor - tutor y de los participantes, a quienes se les requiere el compromiso de estudios de un tiempo mínimo de ocho (8) horas semanales. Esta dotación de tiempo se aprovechará al máximo, si se sigue de manera cuidadosa la distribución del tiempo y las tareas asignadas: (a) tareas individuales, (b) tareas supervisadas, (c) cuestionarios de autoevaluación, (d) foros de intercambio de experiencias y (e) trabajo final.

El Campus Virtual de ALIDE ofrece de manera complementaria a los participantes el Asesor en Línea, mediante el cual se podrán formular preguntas y dudas que se tenga al instructor - tutor, quien dará orientaciones y absolverá consultas individuales o grupales. De la misma forma, se podrán compartir documentos, trabajos destacados, enlaces Web de interés y glosario de términos, promoviendo de este modo el intercambio de experiencias entre el instructor - tutor y los participantes. Asimismo, los participantes de los cursos a distancia de ALIDE, pueden acceder libremente a la biblioteca virtual
http://www.alidebibliotecavirtual.org

INSTRUCTOR – TUTOR
Ps. Hernán Paredes García, Experto Internacional de nacionalidad ecuatoriana, instructor y consultor internacional en gestión de recursos humanos por competencias. Es co-autor del Software COMPERS Competencias (administración de un sistema de gestión por competencias); COMPERS Administración de Nómina (sistema de remuneraciones); diferentes manuales de Administración de Recursos Humanos por Competencias y de la Metodología MPC, para el Levantamiento de Perfiles por Competencias. Es Gerente General de la firma Alfredo Paredes & Asociados Cía. Ltda. y Rector del Instituto Tecnológico Bernardo O'Higgins de Ecuador, Profesor de la Facultad de Psicología y de la Maestría de Negocios Internacionales de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE) e Instructor de la Universidad Salesiana de Ecuador.

INVERSION
 US$300.00 por participante (Institución miembro de ALIDE)
 US$450.00 por participante (Institución no miembro de ALIDE)

El importe de las inscripciones es neto sin afectar deducciones o impuestos. Por lo tanto, si se va a aplicar deducciones o impuestos al importe neto de la inscripción, debe comunicarse el porcentaje a aplicar, con el fin de emitir la factura por un monto tal que permita cobrar la cuota de inscripción estipulada.


FORMA DE PAGO:
 Depósito o transferencia bancaria:
    Para instituciones del extranjero
      Cta. Cte. de ALIDE N° 201-03-000874700-9 del Banco de Crédito del Perú (Agencia de Miami). Dirección: 121
      Alhambra Plaza, Suite 1200, Coral Gables, Florida 33134, U.S.A., Tel. (305) 448-0971, Fax: (305) 448-0981. ABA:
      067015355. SWIFT: BCPLUS33.

    
Para instituciones peruanas:
      Cta. Cte. de ALIDE N° 193-1132251188 del Banco de Crédito del Perú

Se requiere que una vez efectuado el pago, las instituciones deberán enviar copia del depósito o transferencia bancaria al Programa de Capacitación y Cooperación de ALIDE, Fax: (511) 442-8105 o E-mail:
e-learning@alide.org.pe

CERTIFICACIÓN
Se otorgará certificación Internacional a las personas que completen satisfactoriamente el curso, es decir, que cumplan con las tareas y trabajos encomendados por el tutor y obtengan un puntaje superior a 7.4 sobre 10 puntos. Cabe indicar que la participación en el curso es calificada, por lo que en el certificado se indicará el desempeño obtenido por el participante.

MÁS INFORMACIÓN
 Folleto informativo

 Descripción detallada del curso
  

INSCRIPCIONES
Inscripciones en línea, por medio del portal: http://www.alidevirtual.org

Cierre de inscripciones:

Viernes, 5 de agosto de 2011




INFORMES
Secretaría General de ALIDE
Programa de Capacitación y Cooperación

Paseo de la República N° 3211,
San Isidro, Lima 27, Perú.
Teléfono: (511) 442-2400 Ext. 223 / 224 / 208
Fax: (511) 442-8105
Contacto: Sr. Sandro Suito Larrea, E-Learning ALIDE
E-mail:
e-learning@alide.org.pe
 
 
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Lo próximo en ALIDE:
Pasantía:
"Gestión Corporativa de Riesgos: la experiencia de NAFINSA"
México,  22 - 24 may
Curso virtual:
Gestión de riesgo crediticio para evaluadores de instituciones de microfinanzas
E-learning, 04 jun-14 jul
Seminario taller internacional
"Gestión empresarial y financiamiento internacional"
Lima, Perú, 19-22 jun

Seminario-taller internacional:
"Planificación estratégica e indicadores de gestión (Balanced Scorecard) para instituciones de microfinanzas"
Lima, Perú, 25-28 jun

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“Dirección y gestión estratégica de tesorería en instituciones financieras”


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