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  Portada  |  Capacitación  | 2004  |  Inteligencia emocional para liderar organizaciones efectivas y sostenibles

Programa de Capacitación y Cooperación

Seminario taller internacional:
Inteligencia emocional para liderar organizaciones efectivas y sostenibles

(Lima, Perú, 5-7 de marzo)

ALIDE organiza el seminario-taller internacional sobre Inteligencia emocional para liderar organizaciones efectivas y sostenibles, que se realizará en su sede institucional, en Lima, Perú, del 5 al 7 de marzo de 2014.

OBJETIVO

El enfoque de la Inteligencia Emocional aplicada a las organizaciones modernas, se basa en el modelo de los 4 pilares. Estos son esenciales para lograr los objetivos organizacionales y la misión y visión de la organización. Sin una lógica de Inteligencia Emocional, en las organizaciones es muy difícil: (a) contar con una visión compartida y de confianza entre los miembros de la organización, (b) generar una mayor y mejor comunicación, (c) apoyar eficazmente a la productividad de la institución, y (d) ser sostenibles en el tiempo. Por ese motivo, el seminario tendrá por finalidad familiarizar a los participantes con los principios, procedimientos y herramientas de los sistemas corporativos de gestión del desempeño.

METODOLOGÍA

El marco metodológico que se aplicará combina diferentes métodos de enseñanza, con el propósito de lograr un alto nivel de aprendizaje aplicado en los participantes. El método de trabajo se enfoca en una adecuada transferencia de conocimiento y profundización de los principales ítems. El enfoque metodológico del seminario-taller contempla tres grandes áreas: a) el tratamiento de la base conceptual del tema; b) presentación de las herramientas para desarrollar el liderazgo emocional, y c) desarrollo de test, actividades, videos y talleres.

PARTICIPANTES

Directores y plana gerencial de organizaciones que deseen desempeñar roles de líderes efectivos al interior y exterior de su institución, que desempeñen cargos de:

  • Junta directiva
  • Gerentes de RR HH
  • Gerentes de área
  • A todo funcionario que precise fortalecer sus conocimientos y competencias en relación a la gestión del tiempo en las esferas: individual y de equipos.
EXPOSITOR



CARLOS KEIL MONTOYA

De nacionalidad peruana, director para América Latina y Europa de Tutorworks INC (San Francisco-USA), empresa dedicada al rubro del Tutoring en Escuelas Públicas. Consultor adjunto a la Presidencia de Curriculaworks Inc. (Silicon Valley-California USA), empresa dedicada al desarrollo de software para áreas de educación y de recuperación de capacidades cognitivas. Consultor asociado de Professional Consulting Group (Lima-Perú) donde desarrolla habilidades de Liderazgo (seminarios y capacitación) y asesoría en temas relativos al desarrollo empresarial enfocado a las PYMES. Desarrolla consultoría y capacitaciones internacionales en temas de Liderazgo y Organización, particularmente en: liderazgo transformacional; empleo del “Cuestionario Multifactorial de Liderazgo” (MLQ); liderazgo e inteligencia emocional; y liderazgo y motivación.

 

INFORMACIONES DEL SEMINARIO

Folleto promocional
Información general
Formulario de inscripción
Programa preliminar de actividades

CIERRE DE INSCRIPCIONES:

Miércoles, 26 de febrero de 2014

CONSULTAS:

Programa de Capacitación y Cooperación de ALIDE
Paseo de la República 3211
San Isidro, Lima 27, Perú
Teléfono: (51-1) 442-2400
Fax (51-1) 442-8105
mangulo@alide.org (Sra. Martha Angulo, Ext. 208)
gangulo@alide.org (Sra. Milagros Angulo, Ext. 224)

 
 
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